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新蝡a磞uan: 办公室 浏览次数:1979时间:2020-04-27









4月24日-25日,省万博guan网工程集团有xian责ren公si二届liu次职工代biao大hui在合肥隆重召开。来自公si各条战xian的73名职工代biaoqi聚一堂,共商公si发展大计。股fen公si党委副书记、建工控股党委工作部部长徐文联到hui指导,并主chi民主测评he评yiling导干部工作huiyi。建工控股纪检监察室副主ren许立婷出xi民主测评he评yiling导干部工作huiyi

股fen公si党委副书记、建工控股党委工作部部长徐文联对公si2019年的工作biao示肯定,对qu得的cheng绩biao示zhuhe。他指出,万博guan网集团近年来发展思luqing晰、亮点突出、cheng绩可圈可点,希望万博guan网集团以pa坡过坎、滚石上山的勇气he干劲,在新的一年再创佳绩。

结合万博guan网集团shijihe下阶段工作,徐文联提出五点yao求:一是理qing发展思lu,mingque战略gui划。yao以“五大发展理念”为指导,que保企业发展理念与党he国jia政策相契合,zhu推企业高质量发展。yaozuo好“十四五”战略gui划,系统总结jingyan不zu,研究分析na外部huan境,mingque企业发展定位he目标。二是推进转xing升级,you化资yuan配置。yao系统分析heyou化业务结构、区域布局、组织结构、ren才结构、资产与资jin结构,坚chi差异化、tese化发展思lu,将资yuan集中到fujia值高、cheng长衴uan谩⒗蟾叩膌ing域,发挥资yuan配置效率,促进国有资产保值增值。三是提升管理水平,jia强风xian防控。yao贯彻luoshi“抓重点、补短板、强弱xiang、防风xian”总yao求,统筹推进ren才yin进、管理创新、科技创新工作,巩固风xian防控cheng果,以cheng本管理为重点,以信息化工作为抓shou,使企业管理体系he管理能li适ying发展与竞争的需yao。四是jia强干部ren才队伍建设,提升企业竞争li。yaojia强ban子建设,对zhao“四好ban子”标准,以上率下形cheng干事创业的良好fen围。yaojia强ren才管理。立zu于ren才“yin进、pei养、使用、管理、监督”各huanjie,促进ren才you质增量扩大he现有cun量提升;yao用好、用活ren才,激发ren才的ji极性、主dong性、创zao性,“让吃ku者吃香,让shi干者shihui、让有为者有位”。五是提高政治站位,提高党建工作水平。yao全mianluoshi新时代党的建设总yao求,进一bu增强“四个yi识”,坚定“四个自信”,zuo到“两个维hu”,始终与礳hi醒氡hi一致,严守政治纪律he政治guiju,坚决贯彻luoshi礳hi醒雋e上级决策部署,坚定不移jia强党的建设。

公si党委书记、董事长盛ming宏作了题为《更新思维 在创衛u⒄怪星老然 坚定目标 在党建yinling蓌ian靖呶弧fan慕瞙ua。他指出,2019年,万博guan网集团在习近平新时代中国teseshehui主义思想指yin下,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教yu、qingzhu建国70周年、省委巡视整改等重点工作,推dong党建与謝ing墓ぷ魃疃热诤希训辰▂ou势转化为企业发展you势,把党建资yuan转化为企业发展资yuan,把党建cheng果转化为企业发展cheng果,为企业发展zhu入了hongsedongli。一年来,公si党委在建工控股党委的坚强ling导下,把牢企业发展方向,管好企业发展大局,保障决策部署luoshi,圆满完cheng各xiang工作ren务。

盛ming宏强diao,2020年是全mian建cheng小康shehuihe“十三五”gui划的收guanzhi年。当前,摆在我们mian前的主yaoren务是:准que把握影响企业发展的各方mianyinsu,集中精li解决管理责权利不对祋u⒋葱聅hili不zu、盈利能li不强三个主yao问题,全mian提升政治思想工作能li、创衛u⒄鼓躭i、资yuan整合能li、ren才xiyin能li,保chihe发yang艰kufen斗精shenhe攻坚ke难勇气,把新时代万博guan网集团的建设事业不duan向前推进。一yao把握好企业发展与党建yinlingzhi间的关系,二yao把握好企业发展与战聐uanU蟴hi间的关系,三yao把握好企业发展与xing业变革zhi间的关系,四yao把握好企业发展与创新驱dongzhi间的关系,五yao把握好企业发展与机制you化zhi间的关系,liuyao把握好企业发展与文化认同zhi间的关系,qiyao把握好企业发展与lian洁从业zhi间的关系。

盛ming宏yao求,guang大职工yao结合建工控股一届qi次职代hui精shen,葂ian嫜發inghui,全mian贯彻luoshi,切shi把思想hexingdong统一到本次huiyi精shen上来, 以更强的毅li攻坚ke难,以更大的勇气革故鼎新,以更shi的作风干事创业,以更严的yao求管礳hi蔚常贾誾henfen精shen、开拓创新、锐yi进qu,打好“十三五”收guanzhi战。

公si党委副书记、总jing理舊ei糁疽俗髁颂馕毒哪逼季 全mian提质增效 为shun利完cheng2020年各xiang目标ren务而努lifen斗an墓ぷ鞅╣ao。报gao从蕏ieing营、sheng产管理、企业改革、风xian防范、精shen文ming建设五个方mian系统回顾了公si2019年各xiang工作,深入分析了当前mian临的形势,并对2020年工作进xing重点部署:一是强化战略部署,推dong企业xing稳致yuan;二是转变jing营思lu,jia快发展dong能转换;三是聚焦关键yaosu,构建竞争核心you势;四是围绕重点huanjie,提升xiang目管控质量;五是厚植文化di蕴,yinling一流品pai建设;liu是luoshi党建责ren,营zaohexie稳定huan境。

大huitingqu并审yi通过了《总jing理工作报gao》《财务预决suan报gao》《招待fei使用情况报gao》《公si集体合同执xing情况的报gao》《集体合同》he《蕏ieing营奖shi施细则》。huiyibiao彰了2019年度公si先进集体、先进sheng产(工作)者、劳dong模范、you秀xiang目jing理、杰出管理奖获得者、杰出yuan工奖获得者;完cheng了公si2019年“抢进秖u⒈9て凇⑽仍て凇⒋偬嵘””劳dong竞赛奖li兑现。盛ming宏、舊ei糁疽朔直鹩敫鞣肿庸玸i党政负责ren签ding了《2020年党建工作责ren书》《2020年度jing营管理目标责ren书》;企业方代biaohe职工方代biao签ding了《集体合同》。

hui后,公siling导ban子开展集体述职述lian,盛ming宏代biao公siling导ban子作述职报gao。集团公si党委对公siling导ban子及ban子chengyuan进xing了民主测评。


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